Master di secondo livello
In un contesto socio-territoriale soggetto a continui cambiamenti, l’amministrazione delle strutture aziendali sanitarie e sociosanitarie necessita sempre più di strumenti e di figure professionali dotate di conoscenze e competenze nella gestione delle risorse (manageriali, economiche-finanziarie e umane) e nel coordinamento dei processi produttivi, nonchè nella ottimizzazione e misurazione dei servizi erogati.
Il Master si prefigge l’obiettivo di favorire lo sviluppo di tali competenze, mediante l’analisi di sistemi organizzativi e di strumenti applicabili alle organizzazioni sanitarie, per la soluzione di problematiche inerenti alle stesse organizzazioni, alla gestione contabile e delle risorse, secondo una logica integrata tesa a valutare gli esiti delle scelte gestionali intraprese in termini economici e di qualità dei servizi offerti.
Pertanto, tra gli obiettivi e le competenze acquisite mediante il Master, vi saranno le funzioni e i ruoli presenti (interni ed esterni) nelle attuali strutture sanitarie, considerando il complesso dei servizi presenti sul territorio. Inoltre, vi saranno gli elementi conoscitivi atti a fornire una visione integrata degli aspetti salienti della gestione delle risorse umane e delle conoscenze sulla normativa in tema di responsabilità, trasparenza e privacy.
Ufficio esami di stato e formazione post-laurea
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