SETTORE AZIENDA
Servizi - Attività delle agenzie di lavoro temporaneo (interinale)
PROFILO
SYNERGIE ITALIA.
IL LAVORO È IL NOSTRO MESTIERE.
Synergie Italia, nata dall'esperienza internazionale di oltre 40 anni del Gruppo Synergie, offre alle aziende una gamma completa di servizi per la gestione delle risorse umane.
Oltre 2.500 clienti, più di 10.000 lavoratori inviati in missione ogni giorno.
Synergie opera per gestire al meglio il capitale più importante di un'azienda: le persone.
Il gruppo Synergie è presente su gran parte del territorio europeo, nordamericano e in Australia.
È tra i primi cinque gruppi in Europa e in Italia opera dal 1999, con una presenza ad oggi di 155 filiali ed un forte programma di sviluppo per la Somministrazione, Selezione, Formazione, Ricollocazione, Politiche Attive, Outsourcing.
Attualmente le agenzie operative in Italia sono dislocate in Abruzzo, Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria, Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Friuli-Venezia Giulia Marche, Toscana, Lazio, Basilicata, Umbria, Campania, Puglia, Provincia Autonoma di Trento, Sicilia e Sardegna.
Dal 2010 Synergie ha creato una Divisione dedicata alle Politiche Attive del Lavoro e Tirocini, specializzandosi nella progettazione, erogazione e offerta di servizi di orientamento e supporto nell'individuazione di opportunità finalizzate all'inserimento e reinserimento nel mercato del lavoro di soggetti disabili svantaggiati, disoccupati, lavoratori coinvolti in situazioni di crisi aziendale e lavoratori in fase di transizione di carriera. La Divisione, attraverso operatori del mercato del lavoro che sono a stretto contatto la rete nazionale e regionale, monitora le esigenze delle imprese e i territori ed attua prestazioni per le persone ed i datori di lavoro facendo leva sull' occupabilità delle persone: partendo dall'analisi del contesto, l'obiettivo è arrivare all'occupazione riducendo il mismatch tra domanda e offerta. Synergie Italia è accreditata per l'erogazione dei servizi al lavoro oltre che presso la regione Abruzzo anche in altre 15 regioni italiane.
Synergie Italia ha attivato e mantiene aggiornato un Sistema di Gestione per quanto riguarda la qualità e la salute e sicurezza, in conformità con le norme internazionali ISO 9001, ISO 45001, SA8000. Dinanzi alla riconosciuta ed affermata funzione sociale dell'intermediazione privata, Synergie Italia, associata Assolavoro, si pone con senso di responsabilità e con integrità morale, l'obiettivo di contribuire in modo determinante al processo di sviluppo del mercato del lavoro e dell'economia italiana. Assolavoro, in questo quadro, ci fornisce le linee di indirizzo, gli strumenti ed i supporti concreti che rendono possibili i comportamenti richiesti. La nostra società svolge la propria attività nel rispetto di comportamenti etici nei confronti del mercato clienti fornitori e dei dipendenti, per sancire tale comportamento nel 2009 si è dotata di un Codice Etico Aziendale.
AREE DI INSERIMENTO
Qualità ambiente e sicurezza, Marketing e comunicazione, Commerciale, Amministrazione, Risorse umane, ICT, Produzione, Approvvigionamenti - logistica
TIPOLOGIA CONTRATTO
Contratto a tempo indeterminato, Contratto a tempo determinato, Contratto di apprendistato, Tirocinio extracurriculare
JOB-DESCRIPTION – PROFILO N.1
IMPIEGATO/A CONTROLLO QUALITA' SETTORE ALIMENTARE
La risorsa si occuperà di: compilazione documentale, gestione dei sistemi per la qualità e per la sicurezza alimentare, gestione dei rapporti con clienti e fornitori, controllo delle materie prime e dei prodotti finiti. Supporto al
Responsabile Qualità.
Requisiti:
II/a candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti:
-Laurea scientifica in linea con la mansione,
-Conoscenza del sistema HACCP e dei principali standard di certificazione di prodotto (BRC, IFS, FSSC22000),
-Buone competenze informatiche
-Ottime doti organizzative
JOB-DESCRIPTION – PROFILO N.2
IMPIEGATO/A CONTROLLO QUALITA' SETTORE ALIMENTARE
La risorsa si occuperà di: compilazione documentale, gestione dei sistemi per la qualità e per la sicurezza alimentare, gestione dei rapporti con clienti e fornitori, controllo delle materie prime e dei prodotti finiti. Supporto al
Responsabile Qualità.
Requisiti:
II/a candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti:
-Laurea scientifica in linea con la mansione,
-Conoscenza del sistema HACCP e dei principali standard di certificazione di prodotto (BRC, IFS, FSSC22000),
-Buone competenze informatiche
-Ottime doti organizzative
JOB-DESCRIPTION – PROFILO N.3
HR ASSISTANT IN STAGE
La risorsa, in affiancamento al tutor, vedrà tutte le fasi della ricerca e selezione del personale, nello specifico si occuperà di: ricezione cv da front office, pubblicazioni annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi.
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti:
- laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in materie giuridiche, economiche o umanistiche e/o master in Risorse Umane;
- ottime competenze digitali;
- buone doti comunicative e relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
- dinamicità e flessibilità, determinazione e proattività.
REQUISITI DEI CANDIDATI
Dipartimento di Giurisprudenza, Dipartimento di Scienze della Comunicazione, Dipartimento di Scienze Politiche, Dipartimento di Bioscienze e tecnologie agro-alimentari e ambientali
Laureando, Laureato
CONOSCENZE LINGUISTICHE RICHIESTE
Inglese B2
Francese B2
Tedesco B2
Spagnolo B2
CONOSCENZE INFORMATICHE RICHIESTE
Conoscenza generale del computer, dimestichezza con gli strumenti informatici (pacchetto Office, sistemi gestionali)
CONTATTI
Comune di TORINO Prov. TO Cap 10152 in VIA PISA, 29
https://www.synergie-italia.it/
Giulia Straccialini - Specialist Tirocini e Politiche attive del lavoro
