Coordinatore: prof. Fausta Gallo
Il master analizzerà le tematiche sulle pari opportunità, da diverse
angolazioni con un'attenzione particolare
alle problematiche di genere, anche se si terranno in considerazione le
questioni più generali legate al tema complessivo delle discriminazioni.
L'ormai ultradecennale dibattito sulle differenze di genere e l'elaborazione
delle politiche di parità hanno, infatti, agevolato la riflessione sul rapporto
tra diversità ed uguaglianza in diversi ambiti sociali. Problematiche che hanno
assunto particolare rilevanza sul piano nazionale e sopranazionale con
l'amplificarsi dei fenomeni immigratori e, più in generale, con le richieste di
riconoscimento di identità collettive 'minoritarie' (per ragioni razziali,
etniche, religiose, sessuali, o per problematiche legate alla disabilità).
Il master approfondirà gli aspetti teorici del rapporto tra eguaglianza e differenze,
in senso ampio e generale, nel tentativo di far acquisire la consapevolezza
della necessità di diffondere una "cultura della differenza", capace di far
percepire "l'altro" come portatore di valori e di identità che vanno rispettate
ed integrate.
Particolare attenzione
sarà rivolta alle diverse problematiche dell'imprenditorialità femminile,
fenomeno importante nella regione Abruzzo, oggetto di specifici e
mirati interventi legislativi e finanziamenti a livello locale, nazionale e
comunitario. A questo proposito un modulo specifico sarà dedicato
alle problematiche e alle strategie operative inerenti
all'internazionalizzazione delle imprese italiane. L'approccio previsto è di tipo multidisciplinare e saranno
chiamate in causa competenze storiche, sociologiche, giuridiche, economiche,
politologiche, comunicative. Ampio spazio sarà, poi, riservato ai laboratori e
ai tirocini formativi.